Stellenangebote

Folgende interessante Stellen bieten wir aktuell an:

Bereichsleitung Bauordnung

Der Bereich 63 - Bauordnung - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (d/m/w) unbefristet in Vollzeit. Bewerbungsfrist: 02.05.2021. Hier geht es zur Stellenausschreibung:

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GWK - Gebäudeunterhaltung

Die Gebäudewirtschaft Kaarst sucht eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (d/m/w) für das Aufgabengebiet "Gebäudeunterhaltung“ ab sofort befristet für ein Jahr in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Stellenauschreibung hier:

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Bereich Finanzen - Umsatzsteuer

Der Bereich 20 - Finanzen - sucht eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (d/m/w) für das Aufgabengebiet "Umsatzsteuer“ ab dem 01.06.2021 als Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit. Bewerbungsfrist: 25.04.2021. Hier geht es zur Stellenausschreibung:

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Tagespflege

Der Bereich 51 - Jugend und Familie - sucht zum 15.05.2021 eine Sozialarbeiterin/einen Sozialarbeiter oder eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (d/m/w), unbefristet mit 24,5 Wochenstunden. Bewerbungsfrist: 25.04.2021.

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Organisation

Die Stadt Kaarst sucht zum 15.05.2021 eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (d/m/w) für das Aufgabengebiet "Organisation", unbefristet und in Vollzeit. Bewerbungsfrist: 25.04.2021. Hier geht es zur Stellenausschreibung:

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Fördermittelmanagerin*in

Der Bereich 20 - Finanzen - sucht zum 15.05.2021 eine/n "Fördermittelmanager*in" (d/m/w), unbefristet und in Vollzeit. Bewerbungsfrist: 25.04.2021. Hier geht es zur Stellenausschreibung:

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Gebäudewirtschaft Kaarst

Die Gebäudewirtschaft Kaarst - GWK - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Betriebsleitung (w/m/d), unbefristet und in Vollzeit. Bewerbungsfrist: 02.05.2021. Hier geht es zur Stellenausschreibung:

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Erzieher*innen

Wir suchen staatlich anerkannte Erzieherinnen /staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen.

Hier geht es zur Stellenausschreibung:

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Das bietet die Stadt Kaarst als Arbeitgeberin

Sicherheit

  • Schutz vor betriebsbedingten Kündigungen
  • Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Planungssicherheit für Ihre privaten Belange

Bezahlung

  • transparentes, nachvollziehbares und pünktliches Bezahlungssystem
  • progressive Steigerung der Entlohnung durch Steigen in Erfahrungsstufen
  • tarifgerechte Bezahlung nach Entgelttabellen (Angestellte)
  • Bezahlung im Voraus nach landesrechtlichen Besoldungstabellen (Beamte)

Arbeitszeitmodelle

  • Gleitzeitmodell für Mitarbeiter der Kernverwaltung
  • Arbeiten im Teilzeitmodell mit Anspruch auf Rückkehr in eine Vollzeitbeschäftigung
  • Anspruch auf Inanspruchnahme von Elternzeit
  • Möglichkeit der Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes

Anreizsysteme

  • leistungsorientierte Bezahlung in Form einer jährlichen Einmalzahlung zusätzlich zum regulären Gehalt
  • Jahressonderzahlung
  • Jubiläumszuwendungen

 Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

  • Seminar für Neu- und Quereinsteiger/-innen (für verwaltungsfremde Mitarbeiter/-innen)
  • individuell abgestimmte interne und externe Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

Zusatzversorgung

  • Zusatzversorgungskasse, Altersversorgung (Angestellte)
  • Alimentationsprinzip, Fürsorgepflicht und Pensionsansprüche (Beamte)
  • städtische Beamtinnen und Beamte, sowie berücksichtigungsfähige Kinder und Ehe-/Lebenspartner sind privat krankenversichert und beihilfeberechtigt.
  • Zahlung eines Familienzuschlages (Beamte)

Urlaub

  • 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung
  • bei Schichtarbeit ggf. bis zu sechs zusätzlichen Tagen
  • bei Aufnahme des Bereitschaftsdienstes „Beamter vom Dienst“ fünf zusätzliche Tage

Mitbestimmung

  • Sicherstellung der Interessen der Arbeitnehmer/-innen durch die Vertretung
  • Mitbestimmung durch den Personalrat
  • Aufstellung als Mitglied des Personalrats möglich

Start in das Berufsleben

  • Die Stadt Kaarst bietet optimale Möglichkeiten für den Start in das Berufsleben.
  • Möglichkeit eines Praktikums zur Berufsfelderkundung
  • jährliches Angebot an Dualen Studienoptionen
  • jährliche Angebote in verschiedenen Ausbildungsberufen
  • regelmäßige Aktionen und Ausflüge mit allen Auszubildenden

Gesundheitsförderung

  • Betriebssport
  • bewegte Mittagspause
  • Gesundheitstage
  • Teilnahme am Neusser Firmenlauf
  • kostenlose Wasserspender in allen Dienststellen

Gemeinschaft/Geselligkeit

  • Dienstbefreiung für den jährlichen Betriebsausflug inklusive Personalratsgrillen,
  • die jährliche Karnevalsveranstaltung und
  • das örtliche Schützenfest
  • Bürgernähe

Vielseitigkeit

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Wechsels des Aufgabengebietes
  • Einstellung mit genereller verwaltungswissenschaftlicher oder fachspezifischer Vorbildung

 

 

Kontakt

Frau Schüpper


Rathaus Kaarst
Raum 309
Am Neumarkt 2
41564 Kaarst

Gesichter der Verwaltung